SURFjobs ist jetzt eine offizielle Lernapp . Wir wurden über den Marktplatz Lernapps des Bundesministerium für Bildung zertifiziert und dort auch zum Erwerb zugelassen. Das bedeutet, dass unsere Lösung im Bildungssystem ankommt. Wir waren bereits in der Pilotphase dabei und konnten in dieser Zeit über 1.700 Lizenzen an SchülerInnen ausrollen. Das hat uns nochmal klar gezeigt: Der Bedarf ist da. Und das Thema Berufsorientierung wird zunehmend digital gedacht. Jetzt Lizenzen ü

Ein weiterer wichtiger Schritt für uns war die Aufnahme in das tech2b Incubate Programm. Für uns bedeutet das vor allem eines: Noch stärker am Unternehmen arbeiten. Im Programm geht es genau um die Themen, die in dieser Phase entscheidend sind: Geschäftsmodell schärfen Wachstum strukturieren die nächsten Schritte sauber aufsetzen Zusätzlich bekommen wir Zugang zu: erfahrenen Coaches einem starken Netzwerk und viel ehrlichem Feedback Für uns ist das die nächste Entwicklungsstu

Wir sind Teil des Projekts AEvO – Approach for Evolutionary Career Orientation . Ein Erasmus+ Projekt, das sich über 36 Monate erstreckt und sich genau mit dem beschäftigt, woran wir auch arbeiten: Wie Berufsorientierung in Zukunft aussehen kann. Im Kern geht es darum, Jugendlichen besser zu helfen: ihre Stärken zu verstehen ihre Interessen zu entdecken und ihren eigenen Weg zu finden Das Projekt bringt verschiedene Partner aus ganz Europa zusammen. Der Fokus liegt auf einer

2025 durften wir beim Pegasus Wirtschaftspreis dabei sein. Dem wichtigsten Wirtschaftspreis in Oberösterreich. Allein die Einladung zur Gala war schon eine geile Sache für uns. Das Ganze fand im Brucknerhaus Linz statt. Top Location. Top Stimmung. Viele bekannte Persönlichkeiten, die man sonst nur aus Zeitung oder Fernsehen kennt. Und wir mittendrin. Auch für uns als Team ein richtig cooles Event. Einfach mal kurz raus aus der Bubble und sehen, was rundherum alles passiert.

Anfang 2025 wurden wir in das Fellowship-Programm von EdTech Austria aufgenommen. Ein dreimonatiges Intensivprogramm – unterstützt vom Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus. Für uns war das der erste richtige Deep Dive in die EdTech-Welt. pädagogische Grundlagen Entwicklung von Lern-Apps neue Perspektiven auf unser Produkt Was besonders wertvoll war: Das Netzwerk. Andere EdTech-Startups, ähnliche Herausforderungen, viel Austausch auf Augenhöhe. In dieser Zei

Irgendwann hat uns der Markt ziemlich klar gezeigt: So wie wir gestartet sind, wird es nicht funktionieren. Die ursprüngliche Idee war eine Lehrstellenplattform im Kurzvideo-Format. Aber in Gesprächen mit Schulen, Jugendlichen und Unternehmenist immer wieder das gleiche Thema aufgekommen: Die Entscheidung passiert viel früher. Also nicht bei der konkreten Lehrstelle. Sondern bei der Frage: Lehre oder Schule? Und wenn Schule – welche? Das war der Punkt, an dem wir umdenken mus

Im Dezember 2024 haben wir die i2b Businessplan Challenge in der Kategorie Studierende gewonnen. Nach der Abgabe waren wir noch auf Platz 5. Der Unterschied kam erst beim Pitch in der Wirtschaftskammer Österreich in Wien. Der hat uns dann auf Platz 1 gebracht. Ausgezeichnet wurden wir mitten in der Adventszeits am ERSTE Campus in Wien. Tolle Leute. Tolle Stimmung. Und eine Bestätigung, dass SURFjobs auf stabilem Fundament gebaut wird. PS: Wir haben danach gleich noch unsere W

2024 standen wir plötzlich im Finale des Digitalos Wettbewerb in der Kategorie "Digitale Startups. Eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. https://www.nachrichten.at/wirtschaft/digitalos-2024-das-sind-die-finalisten;art15,3994752 Foto-Credits erstes Foto: cityfoto.at ⬇️ Klicke "Unsere Reise" für alle Beiträge

Eine Phase, in der wir nochmal richtig tief ins Startup-Thema eingetaucht sind, war der Startrampe - Accelerator, gehostest von der Sparkasse OÖ in der Tabakfabrik Linz. Dort haben wir uns in 12 Monaten durch verschiedenste Themen gearbeitet: Finanzierung Marketing Sales Legal Datenschutz uvm. Was aber am wertvollsten war: der Austausch mit anderen Startups. Zu sehen, dass alle irgendwo ähnliche Themen haben. Ähnliche Fragen. Ähnliche Herausforderungen. Dazu kamen richtig gut

Ein weiterer wichtiger Schritt war unsere Aufnahme in den Tourismusinkubator. Ein 12-monatiges Programm von tech2b, Business Upper Austria und dem Land Oberösterreich. Es war die erste richtige Möglichkeit, unser Umfeld zu erweitern. Hier haben wir: unser Netzwerk stark ausgebaut mit anderen Startups gesprochen neue Perspektiven bekommen Rückblickend ein sehr wichtiger Impuls. Nicht, weil plötzlich alles anders war. Sondern weil wir begonnen haben, strukturierter zu denken. F

Ab Mai 2024 haben wir die ersten echten Kundenprojekte umgesetzt. Nicht mehr nur testen. Nicht mehr nur Feedback einholen. Sondern wirklich mit Unternehmen arbeiten. Der Einstieg war über Workshops. Vor allem zum Thema Social Media und Kurzvideos: Wie entstehen gute Videos? Was funktioniert auf Plattformen? Wie zeigt man einen Beruf authentisch? Was man ehrlich sagen muss: Wir hatten das Know-how dafür am Anfang selbst noch nicht vollständig. Deshalb haben wir von Beginn an m

Im April 2024 sind wir das erste Mal direkt in Schulen gegangen. Nicht mit einer fertigen Lösung. Sondern mit einer ersten Version der App. Die ersten Kontakte sind über unser persönliches Netzwerk in Linz entstanden. Lehrer, die uns reingelassen haben. Klassen, die sich das Ganze angeschaut haben. Was dann kam, war ziemlich klar: Unsere Annahmen waren zu einem großen Teil einfach falsch. Die App hatte Probleme. viele Bugs schlechte Performance auf Android teilweise gar nicht

Im März 2024 haben wir SURFjobs offiziell gegründet. Bis dahin war vieles noch Idee, Projekt, Aufbau. Mit der Gründung wurde es für uns alle ernst. Jeder von uns war zum ersten Mal beim Notar. Nervosität. Anspannung. Keine Ahnung, was das wird. Wir sind uns lange nicht einmal beim Namen sicher gewesen. Am Anfang war es einfach nur „SURF“ – See your Future. Hat intern gut funktioniert, aber irgendwie hat der Bezug gefehlt. Wir wollten etwas, das klarer zeigt, worum es geht.

Das war die Phase, in der sich alles nach Startup angefühlt hat. Viele Pitches. Viele Gespräche. Viel Überzeugungsarbeit. Und gleichzeitig auch dieses typische Gefühl am Anfang: Alles ist möglich. Alles macht Sinn. Und Probleme gibt’s eigentlich noch keine. Wir haben an der Idee gearbeitet, am Produkt, am Team. Sind gemeinsam unterwegs gewesen, haben Zeit miteinander verbracht, teilweise auch einfach Dinge gemacht, die nichts direkt mit dem Produkt zu tun hatten. Après-Ski z

Die Idee zu SURFjobs ist nicht in einem Büro entstanden. Sondern auf der Johannes Kepler Universität Linz. In einem Masterarbeitsseminar. Damals noch zu dritt. Und damals hieß das Ganze noch nicht SURFjobs, sondern einfach nur „SURF“ – See your Future. Die ursprüngliche Idee war simpel: Ein TikTok für Lehrlingssuche. Unternehmen zeigen sich in Kurzvideos. Jugendliche bekommen echte Einblicke in Berufe. Der Gedanke dahinter: Wenn Jugendliche ohnehin täglich durch Videos scro